ニュースレター
ニュースレター2023年1月号を発行しました。
■事前手続が不要！いつでもできるスマホアプリ納付
■中小企業に求められる割増賃金率引き上げへの対応
■高齢者の就業実態
■IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識
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ニュースレター2022年12月号を発行しました。
■不審なショートメッセージやメールにご注意を
■年金から天引きがあるときは検討を
■介護休業制度の現状
■2021年の産業別年末賞与1人平均支給額
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ニュースレター2022年11月号を発行しました。
■円安ドル高の今だからこそ要注意 外貨預金を確認
■30円以上の引上げとなる最低賃金
■民間企業における退職給付制度の実態
■お仕事備忘録
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ニュースレター2022年10月号を発行しました。
■100％親子間の金銭債権に対する貸引の操入が不可に
■8,000億円突破のふるさと納税 指定取消にご注意を
■年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント
■賃上げ実施事業所の平均賃金改定率
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ニュースレター2022年9月号を発行しました。
■変わる？それとも変わらない?令和4年分の年調関係書類
■産後パパ育休の申出を１ヶ月前までとするための労使協定
■事業継続計画の策定状況と重視するリスク
■ｅラーニングの利用状況
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ニュースレター2022年8月号を発行しました。
■来年期限を迎える3つの非課税制度
■民法改正 10年たったら遺産分割は法定相続分で
■産後パパ育休の創設で関心の高まる育休中の就業や就労
■最新の産業別売上高をチェック
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