ニュースレター
ニュースレター2022年7月号を発行しました。
■給与増加分の4割を税額控除！？新しい賃上げ促進税制
■所得税の予定納税額を減らすには
■試用期間の位置づけと設定の留意点
■2021年における産業別夏季賞与1人平均支給額
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ニュースレター2022年6月号を発行しました。
■法人版事業承継税制に係る特例承継計画の提出期限の延長
■特例措置延長等 印紙税改正の概要
■2022年度における雇用保険料率と年度更新
■減少する中小企業の付加価値額
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ニュースレター2022年5月号を発行しました。
■新・退職所得の受給に関する申告書～改正点と概要～
■３月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
■中小企業におけるＳＤＧｓの認知度
■ＩＣＴ人材をどう確保しているか
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ニュースレター2022年4月号を発行しました。
■簡易記載による申告・納付期限延長～4月15日まで～
■就業規則を変更した場合の届出に係る適切な手続き
■産業別にみる新卒者の給与データ
■情報セキュリティ10大脅威と被害の状況
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ニュースレター2022年3月号を発行しました。
■生前贈与分の合算と格差固定化防止～相続税・贈与税のあり方～
■中小事業者における個人情報の安全管理に対する取組
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ニュースレター2022年2月号を発行しました
■対応困難な実情に配慮した2年間の宥恕処置～電子取引の保存～
■妊娠・出産を申し出た従業員への育休取得の意向確認等
■2021年の賃金改定状況
■WEB会議等で気を付けていること
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