ニュースレター
ニュースレター2023年11月号
■変わる？ それとも変わらない？ 令和５年分の年末調整
■やらせレビューが御法度に １０月１日からステマ規制スタート
■最低賃金の引上げ幅が過去最大に
■社長のための財務 流動比率
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ニュースレター2023年10月号
■親会社などへ支払う配当源泉が１０月から不要に
■永年勤続表彰金と所得税、社会保険、労働保険
■厳格な運用が求められる変形労働時間制
■中小企業の賃金上昇率は２％台に
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ニュースレター2023年9月号
■タクシー代とインボイス
■令和９年提出分から給報の記載事項が国に連携
■パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点
■企業における教育訓練費用の支出状況
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ニュースレター2023年8月号
■児童手当と扶養控除
■敷地内に放置された自動車、どうしたらよい？
■パートタイマーを社会保険に加入させることで支給される助成金
■中小企業経営者の４割が取り組むリスキリング
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ニュースレター2023年7月号が発行されました。
■通勤手当とインボイス
■納付のし忘れや資金繰りに注意
■２０２４年４月より変わる労働条件の明示ルール
■２０２３年度の賃金改定状況
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ニュースレター2023年6月号が発行されました。
■赤字でも減税？！ 新たな固定資産税の軽減措置
■人材開発支援助成金・両立支援等助成金
■２０２２年の産業別夏季賞与支給状況
■お仕事備忘録
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